亚星国际

    有人说，十年企业做产品
，百年企业做文化。也有人说，一流企业做文化、做标准，二流企业做品牌、做资本，三流企业做产品
、做
项目。不管怎么说，足见企业文 化建设的重要性。企业文化是企业生存和发展的内在动力，对外是公司的一面旗帜，对内是一种向心力
。
企业文化建设以增强企业活力为目的
、以实现企业目标为方 向、以灌输企业理念为核心、以弘扬企业精神为动力


，广泛调动干部职工的积
极性和创造性
，实现企业管理整体优化的管理行为
，代表着企业的个性和特色
，反映着 企业员工占主导地位的思想倾向和特征
，对企业生
产生活和经营管理具有重要的促进和制约作用
，是企业的一种“无形资本”、“无形的经营资源”。

    亚星国际建設有着丰富的精神财富和光荣的奋斗传统，公司成立以来

，先后参与了許多重点工程项目的建设施工，参与创育了“自力更生

，
艰 苦奋斗
，不屈不挠，勇于奉献”的太旧精神，以及“争先发展，求真务实
，改革奋进

，顾全大局”的大运精神
。今天，随着改革的不断
深入，面对激烈市场竞争的严 峻挑战，亚星国际要取得更大的发展
，必须依靠观念创新、机制创新和管理创新
，在深入挖掘企业已有精神财富
的基础上，结合时代特点和公司实际，形成具有特点和时代特色的企业文化，并努力将之融入全体员工的思想和行为中
，激发大家团结一
心

，开拓进取，力争用3—5年的时间，将亚星国际建设成为一流的建 筑施工企业和学习型
、知识型的现代化企业、和谐企业。